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Editoriaux

Anarchie !

RFPar Rédaction FNH
|Publié le 5 Juillet 2012 à 07:07
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Un bon coup de pied dans la fourmilière. C’est ce qu’il faut au niveau du secteur de l’intérim. Les professionnels, surtout ceux organisés, le réclament. A l’évidence, il est impératif de secouer le cocotier dans un secteur miné par l’anarchie, le laxisme et la convoitise et où pratiquement toutes les dérives sont autorisées. Un projet de loi a d’ailleurs été élaboré dans ce sens.

Histoire de recadrer tous les acteurs afin de mettre de l’ordre dans ce secteur. Mais il y a du boulot, car il va falloir pouvoir séparer la mauvaise graine de l’ivraie dans un marché où se côtoient des sociétés d’intérim transparentes et bien structurées, d’autres qui font de la roublardise leur gagne-pain, des intérimaires souvent sous-payés et qui ne connaissent point leur droit et l’amalgame qui existe entre la sous-traitance, l’externalisation des process… Bref, un «big» chantier. Sur lequel il faudra s’atteler urgemment. Car les failles juridiques criants constituent une sérieuse menace pour le climat des affaires. Surtout quand on voit des intérimaires, employés par des entreprises de travail temporaire, exiger d’être titularisés de force par des sociétés dans lesquelles elles sont uniquement en mission temporaire. Ou encore des saisonniers bloquer l’activité d’une entreprise pendant plusieurs mois, parfois par l’usage de la violence, en posant des exigences auxquelles ils n’ont juridiquement pas droit. Des entreprises comme Autoroutes du Maroc, ou encore Delta Holding, ont vécu pareilles situations.


Il faut dire que depuis l’avènement de la nouvelle Constitution, sous le prétexte que le Maroc a changé, certaines personnes, beaucoup plus par ignorance d’ailleurs, enfreignent la loi dans leur volonté d’obtenir de meilleures conditions de travail.

Le projet de lui attendu devrait donc redéfinir les règles. Reste juste à savoir quand est-ce qu’elle entrera en vigueur. Surtout quand on connaît la lenteur de l’administration marocaine.

Par Fatima Ouriaghli


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