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■ Malgré la conjoncture, les résultats de créations d’entreprises affichent une augmentation pas attendue.■ Le point avec Adil El Malki, Directeur général de l'Office marocain de la propriété industrielle et commerciale (OMPIC) sur le bilan de l’année 2011.
■ Malgré une année particulièrement difficile, le volume des créations d’entreprises a enregistré une augmentation sur les 11 premiers mois de 2011.■ La région du Grand Casablanca toujours en tête dans le classement, ce qui confirme sa position de premier pôle économique du Maroc.
Le chef du gouvernement, Abdelilah Benkirane, a reçu dernièrement à Rabat les coprésidents du Club des chefs d’entreprise France-Maroc.
Le Technopark vient de célébrer ses dix ans d’existence au service de l'innovation marocaine. Avec plus de 170 entreprises, dont 30 nouvelles start-up et PME innovantes qui s'y installent chaque année, le Technopark de Casablanca est l'une des structures centrales du secteur des technologies de
■ La Fondation création d’entreprises du Groupe Banque Populaire boucle en beauté ses vingt années d’exercice. ■ Quelque 1.350 entreprises créées avec un investissement de près de 800 millions de DH.■ Le lancement de packs à l’attention des Marocains du Monde depuis 2009 à ju
■ Les crédits syndiqués ont souvent pour objectif de financer les gros investissements initiés par des Etats et des entreprises.■ Ce type de crédits bénéficie surtout aux banques qui sont tenues de respecter les ratios de solvabilité.
Outsourcia est entré dans le classement des 500 entreprises arabes (arabia 500) et des 50 entreprises nord-africaines (North Africa 50) les plus performantes en terme de croissance.Une cérémonie de remise de prix est prévue le lundi 5 décembre 2011 à Istanbul en présence de R. Erdogan, Premie
■ Le paysage marocain ne bénéficie d’aucune réglementation spécifique concernant le Risk Management. ■ Création d’une association pour promouvoir le Risk Management au Maroc.
■ Plus de 180 exposants, dont plus de 65% d’entreprises étrangères ont participé à cette édition.
La mise en place d’un SIRH implique en priorité la mobilisation des ressources humaines.Explications de Philippe Cahez, DG de IB Maroc.